A l'origine, c'est la rencontre de trois personnes aux profils différents (âge, formation, parcours, compétences...) qui se trouvent un point en commun essentiel : l'état d'esprit.
Bernard, Daniel et Sébastien partagent des valeurs identiques et dressent le même constat : les actions éthiques ne sont pas assez encouragées et trop rarement valorisées.
En parallèle, les mauvaises pratiques, usages et comportements, sont rarement dénigrées et permettent trop souvent à leurs auteurs d'atteindre leurs objectifs.
Alors qu'ils veulent chacun prendre un tournant, une question se pose alors à eux : comment pallier cette problématique et participer à l'inversion de cette tendance ?
Ils mettent alors en commun leurs compétences et créent Ethic Partner.